ENTRE PARA O NOSSO TIME

Cresça e seja reconhecido em um negócio promissor e com propósito!

NOSSO MOMENTO

Na Motim, queremos ajudar profissionais e empresas a elevarem seu desempenho, produtividade e qualidade a partir do ensino de ferramentas de tecnologia e análise de dados do mundo real.

Nós estamos crescendo em ritmo acelerado e ainda queremos ir muito mais longe. Nós temos muitos projetos planejados e metas ousadas de crescimento para os próximos 5 anos, e por isso precisamos da sua ajuda para tirar esses projetos do papel.

Nos próximos cinco anos, nós queremos:

  • Ser líderes no mercado de educação corporativa ao formar profissionais altamente qualificados e capacitados para enfrentar os desafios do mercado atual.
  • Que as nossas capacitações e metodologia sejam reconhecidas pelas grandes empresas e organizações do mercado, com resultados comprovados.
  • Fazer parcerias com grandes empresas e instituições de referência, para oferecer aos nossos alunos a oportunidade de aplicar seus conhecimentos em projetos reais e ganhar experiência prática, numa rede com milhares de pessoas no Brasil e Mundo.

Se você valoriza o trabalho duro com propósito e reconhecimento, então…

CONFIRA OS DETALHES DO PROGRAMA

SDR

Modelo: PJ

Formação: Não exigido

Formato: Remoto

Horário: Comercial

Remuneração: Faixa salarial R$1.800 e R$ 2.500 (fixo + variável)

Temos muitos projetos planejados para os próximos meses, além de metas ousadas de crescimento para a empresa. Nós estamos desenvolvendo novos projetos de treinamento corporativo, fortalecendo nossa presença em dezenas de empresas, capacitando mais de 7.000 alunos, entre outras ações desafiadoras.

Por isso, decidimos reforçar a nossa equipe com um(a) novo(a) SDR (Sales Development Representative) para o time comercial que será responsável pela geração ativa de oportunidades de negócios, sendo a ponte entre a Motim e potenciais novos clientes.

Essa vaga é uma oportunidade de entrada na Motim para quem busca iniciar ou avançar na área de vendas, com possibilidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional, mesmo sem experiências anteriores.

A IMPORTÂNCIA DA VAGA

Como uma empresa de educação, nosso sucesso depende de um fluxo constante de novos alunos e e empresas para que nossos especialistas possam se dedicar ao que fazem: proporcionar a melhor experiência educacional a nossos alunos. Por isso, essa vaga é vital para a nossa missão de democratizar o conhecimento e contribuir para o sucesso profissional de nossos alunos.

A sua missão nessa posição vai ser:

1. Prospectar ativamente potenciais clientes por meio de ligações, ferramentas de automação de vendas, redes sociais e email marketing

2. Qualificar e agendar reuniões para o time comercial com profissionais de RH, Treinamento & Desenvolvimento e Gestores

3. Identificar oportunidades de melhorias e otimizações da jornada dos clientes B2B

Resumindo, seu trabalho será aumentar o impacto do nosso projeto de treinamentos corporativos por todo o Brasil, mudando a forma como as empresas investem em seus funcionários.

SUAS NOVAS HABILIDADES

Nessa posição você vai desenvolver uma série de habilidades específicas, necessárias para a execução das tarefas e o atingimento das metas de crescimento.

Comunicação

Você se relacionará e se comunicará com centenas de empresas e pessoas diferentes, de todos o Brasil.

Persuasão e Vendas

Você entenderá as principais objeções dos projetos e criará argumentos persuasivos, para gerar oportunidades de negócio.

Gestão

Você ajudará a melhorar os processos e controles para acompanhamento dos resultados do projeto.

DIFERENCIAIS
VALORIZADOS

Experiência anterior em prospecção ativa

Experiência com metodologias de vendas (ex: SPIN Selling, Rapport)

Conhecimento em ferramentas de automação de vendas e CRM (ex: Ramper, Exact Sales, Hubspot)

Conhecimento dos cursos que oferecemos (Excel, VBA e/ou Power BI, etc)

TRABALHO REMOTO

Essa vaga é para trabalho remoto, então você não vai precisar estar presencialmente no nosso escritório. O importante é que você esteja confortável em trabalhar da sua casa, e acredite que tem um espaço e estrutura suficiente pra sua rotina funcionar.

Etapas do Processo Seletivo

1. apresentação

Primeiro, você vai nos enviar o seu currículo e preencher um formulário nos contando um pouco mais sobre você!

2. projeto

Nessa etapa, você vai resolver um desafio sobre um tema da área e gravar um vídeo explicando as suas propostas.

3. entrevistas

A última etapa será um bate papo pra gente se conhecer melhor, te explicar mais sobre a vaga e tirar todas as dúvidas que tenham ficado.

NOSSOS VALORES

Tudo o que fazemos aqui na Motim segue alguns valores essenciais. A forma como damos prioridade às tarefas, a forma que tomamos decisões e a forma como nos relacionamos diariamente. Esses valores definem quem nós somos e como agimos. É importante você conhecer esses valores para saber se tem encaixe com a gente ou não.

1. COMPROMISSO E INTEGRIDADE

Você pratica quando:

• Cumpre o que promete
• Fala a verdade
• Assume responsabilidade pelo seu trabalho e suas atitudes
• É honesto

Você não pratica quando:

• Dá desculpas ou mente
• Faz as tarefas com desleixo
• Terceiriza a culpa dos seus erros no dia a dia
• Não cumpre as regras e padrões da empresa

2. FOCO EM RESULTADOS

Você pratica quando:

• Prioriza tarefas que tem impacto direto nas metas
• Melhora os seus processos para focar no que realmente importa
• Mede e compartilha indicadores-chave com o resto da equipe

Você não pratica quando:

• Não organiza a sua semana para ser mais produtivo
• Não avisa que está com dificuldade em atingir a meta
• Não zela pelos custos da empresa

3. AMBIÇÃO DE CRESCER E CONQUISTAR

(Fazendo a coisa certa)

Você pratica quando:

• Faz cursos e se desenvolve
• Pede feedback
• Assume responsabilidades desafiadoras
• Se importa com o crescimento da empresa e com oseu próprio

Você não pratica quando:

• Fica satisfeito fazendo tarefas que não te desafiam
• Acha que o seu desenvolvimento é responsabilidade exclusiva da empresa
• Age de forma antiética para crescer

4. INICIATIVA E ENERGIA

Você pratica quando:
• Cuida da sua saúde e trabalha com disposição
• Se preocupa com a entrega (além do que foi pedido)
• Participa das reuniões e dos projetos ativamente
• Traz ideias e oportunidades novas para o seu projeto
• Compartilha informações importantes com a equipe

Você não pratica quando:

• Não se oferece para ajudar em projetos que não os seus
• Trabalha sem interesse ou disposição
• Espera até receber tarefas

5. SUCESSO DO ALUNO

Você pratica quando:
• Entende que o seu crescimento e o da empresa dependem do aluno alcançar o máximo de resultado possível com a gente

• Melhora seus processos considerando a experiência do aluno

• Avalia o impacto das suas ações no interesse do aluno

• Incentiva e premia os alunos a atingirem os seus resultados

• Cuida do aluno de forma individual e personalizada

Você não pratica quando:

• Trata alunos e interessados de forma fria e indiferente
• Toma decisões boas para você, mas ruins para o aluno
• Negligencia experiências negativas do aluno

INSCRIÇÕES ABERTAS!

O prazo para concluir a primeira e a segunda etapa é dia 28 de julho.

Depois de se inscrever, fica de olho no seu e-mail para acompanhar os próximos passos do processo.

MOTIM EDUCAÇÃO LTDA

CNPJ: 27.217.551/0001-68