ENTRE PARA O NOSSO TIME
Cresça e seja reconhecido em um negócio promissor e com propósito!
NOSSO MOMENTO
Na Motim, queremos ajudar profissionais e empresas a elevarem seu desempenho, produtividade e qualidade a partir do ensino de ferramentas de tecnologia e análise de dados do mundo real.
Nós estamos crescendo em ritmo acelerado e ainda queremos ir muito mais longe. Nós temos muitos projetos planejados e metas ousadas de crescimento para os próximos 5 anos, e por isso precisamos da sua ajuda para tirar esses projetos do papel.
Nos próximos cinco anos, nós queremos:
- Ser líderes no mercado de educação corporativa ao formar profissionais altamente qualificados e capacitados para enfrentar os desafios do mercado atual.
- Que as nossas capacitações e metodologia sejam reconhecidas pelas grandes empresas e organizações do mercado, com resultados comprovados.
- Fazer parcerias com grandes empresas e instituições de referência, para oferecer aos nossos alunos a oportunidade de aplicar seus conhecimentos em projetos reais e ganhar experiência prática, numa rede com milhares de pessoas no Brasil e Mundo.
Se você valoriza o trabalho duro com propósito e reconhecimento, então…
CONFIRA OS DETALHES DO PROGRAMA
ASSISTENTE OPERACIONAL
Modelo: PJ
Formação: Não exigido
Formato: Remoto
Horário: Comercial
Remuneração: R$ 2.200,00
Temos muitos projetos planejados para 2025, além de metas ousadas de crescimento para a empresa. Nós estamos desenvolvendo novos projetos de treinamento corporativo, fortalecendo nossa presença em dezenas de empresas, capacitando mais de 2.500 alunos, entre outras ações desafiadoras.
Por isso, decidimos reforçar a nossa equipe com um(a) assistente que será responsável por planejar, controlar e entregar com sucesso os nossos treinamentos para os nossos clientes.
Essa vaga é uma oportunidade para quem busca melhorar as suas habilidades de gestão e comunicação, trabalhando com grandes empresas.
A IMPORTÂNCIA DA VAGA
Como uma empresa de educação, nosso sucesso depende de produzir e ensinar o nosso conteúdo para alunos e empresas. Por isso, essa vaga é vital para a nossa missão de democratizar o conhecimento e contribuir para o crescimento dos nossos alunos e clientes.
A sua missão nessa posição vai ser:
1. Escalar professores nas turmas e projetos agendados
2. Marcar as aulas e agendar no calendário dos alunos e professores
3. Entregar a nossa plataforma de cursos gravados para os alunos
4. Emitir e enviar certificados para os alunos
5. Controlar a agenda de turmas
6. Participar da entrega de novos projetos
7. Melhorar os processos e controles atuais
Resumindo, o seu trabalho será garantir que as turmas e aulas que as empresas contrataram ocorram, seguindo nossos prazos e processos internos.
SUAS NOVAS HABILIDADES
Nessa posição você vai desenvolver uma série de habilidades específicas, necessárias para a execução das tarefas e o atingimento das metas de crescimento.
Gestão
Você precisará controlar dezenas de turmas ao vivo e outros projetos, e por isso precisará de muita organização e boas habilidades de gestão.
Comunicação
Você se relacionará com a nossa rede de professores e com centenas de alunos diferentes, que trabalham em grandes empresas espalhadas por todo o Brasil.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
Conhecimento avançado em Excel (será testado)
Saber escrever corretamente, sem erros de pontuação e gramática (você será avaliado(a) nesse ponto durante todo o processo)
DIFERENCIAIS valorizados
Conhecimentos em PowerPoint
Conhecimentos em Power BI
Experiências anteriores com gestão, controle e relacionamento
TRABALHO REMOTO
Essa vaga é para trabalho remoto, então você não vai precisar estar presencialmente no nosso escritório. O importante é que você esteja confortável em trabalhar da sua casa, e acredite que tem um espaço e estrutura suficiente pra sua rotina funcionar.
Etapas do Processo Seletivo
1. apresentação
Primeiro, você vai nos enviar o seu currículo e preencher um formulário nos contando um pouco mais sobre você!
2. teste
Nessa etapa vamos testar os seus conhecimentos em Excel com um desafio prático.
3. entrevista
A última etapa será um bate papo pra gente se conhecer melhor, te explicar mais sobre a vaga e tirar todas as dúvidas que tenham ficado.
NOSSOS VALORES
Tudo o que fazemos aqui na Motim segue alguns valores essenciais. A forma como damos prioridade às tarefas, a forma que tomamos decisões e a forma como nos relacionamos diariamente. Esses valores definem quem nós somos e como agimos. É importante você conhecer esses valores para saber se tem encaixe com a gente ou não.
1. COMPROMISSO E INTEGRIDADE
Você pratica quando:
• Cumpre o que promete
• Fala a verdade
• Assume responsabilidade pelo seu trabalho e suas atitudes
• É honesto
Você não pratica quando:
• Dá desculpas ou mente
• Faz as tarefas com desleixo
• Terceiriza a culpa dos seus erros no dia a dia
• Não cumpre as regras e padrões da empresa
2. FOCO EM RESULTADOS
Você pratica quando:
• Prioriza tarefas que tem impacto direto nas metas
• Melhora os seus processos para focar no que realmente importa
• Mede e compartilha indicadores-chave com o resto da equipe
Você não pratica quando:
• Não organiza a sua semana para ser mais produtivo
• Não avisa que está com dificuldade em atingir a meta
• Não zela pelos custos da empresa
3. AMBIÇÃO DE CRESCER E CONQUISTAR
(Fazendo a coisa certa)
Você pratica quando:
• Faz cursos e se desenvolve
• Pede feedback
• Assume responsabilidades desafiadoras
• Se importa com o crescimento da empresa e com oseu próprio
Você não pratica quando:
• Fica satisfeito fazendo tarefas que não te desafiam
• Acha que o seu desenvolvimento é responsabilidade exclusiva da empresa
• Age de forma antiética para crescer
4. INICIATIVA E ENERGIA
Você pratica quando:
• Se preocupa com a entrega (além do que foi pedido)
• Participa das reuniões e dos projetos ativamente
• Traz ideias e oportunidades novas para o seu projeto
• Compartilha informações importantes com a equipe
Você não pratica quando:
• Não se oferece para ajudar em projetos que não os seus
• Trabalha sem interesse ou disposição
• Espera até receber tarefas
5. SUCESSO DO ALUNO
Você pratica quando:
• Entende que o seu crescimento e o da empresa dependem do aluno alcançar o máximo de resultado possível com a gente
• Melhora seus processos considerando a experiência do aluno
• Incentiva e premia os alunos a atingirem os seus resultados
• Avalia o impacto das suas ações no interesse do aluno
• Cuida do aluno de forma individual e personalizada
Você não pratica quando:
• Trata alunos e interessados de forma fria e indiferente
• Toma decisões boas para você, mas ruins para o aluno
• Negligencia experiências negativas do aluno
INSCRIÇÕES ABERTAS!
O prazo para concluir a primeira e a segunda etapa é dia 25/04.
Depois de se inscrever, fica de olho no seu e-mail para acompanhar os próximos passos do processo.
Motim Educação LTDA
CNPJ: 27.217.551/0001-68